#P14821. [ICPC 2023 Yokohama R] Task Assignment to Two Employees
[ICPC 2023 Yokohama R] Task Assignment to Two Employees
Description
Hanako 是一家拥有两名员工的小公司的 CEO。目前她有一些任务,希望通过让员工完成任务来赚取利润。员工可以通过任务提升技能,而更高的技能可以从同一任务中获得更大的利润。因此,以适当的顺序将任务分配给合适的员工,对于最大化总利润至关重要。
对于员工 和任务 的每一对组合 ,定义了两个非负整数 和 。其中, 是任务适配度, 是技能成长量。当技能点为 的员工 完成了任务 时,会获得 的利润,并且他的技能点增加至 。初始时,两名员工的技能点均为 。
注意,技能点是独立的,一名员工完成任务不会改变另一名员工的技能点。每个任务只能由一名员工完成一次。任务的执行顺序可以任意选择。
Input Format
输入由单个测试用例组成,格式如下。
$$\begin{aligned} &n \ p_0\\ &s_{1,1} \ \cdots \ s_{1,n}\\ &s_{2,1} \ \cdots \ s_{2,n}\\ &v_{1,1} \ \cdots \ v_{1,n}\\ &v_{2,1} \ \cdots \ v_{2,n}\\ \end{aligned}$$所有输入项均为非负整数。任务数量 满足 。初始技能点 满足 。每个 是员工 完成任务 后的技能成长量,满足 。每个 是员工 对任务 的任务适配度,满足 。
Output Format
在一行中输出可能的最大总利润。
4 0
10000 1 1 1
1 1 10000 1
1 10000 1 1
1 1 1 10000
200000000
3 1
1 1 1
2 2 2
2 2 2
1 1 1
12
Hint
翻译由 DeepSeek V3 完成
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